BSH
10 BSH çalışanı 93 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Business Intelligence Head of Section
Mail kutumuz böyle saatlik durmuyor, mailbox’a baktığımız zaman mesai saatini göremiyoruz. Çünkü biz daha şirkete gelmeden Çin günün yarısından çoğunu bitirmiş oluyor. Onlardan gelen mailler birikmiş olabiliyor. Gün içerisinde zaten Avrupa ve Türkiye’nin zaman bölgesiyle beraber çalışıyoruz. Akşam çıkmaya yakın olduğumuz zamanda da Amerika artık işe başlamış oluyor. Bu global çizgiyi yakaladığımız için mail kutusu da o globalliği yaşıyor. Ama BSH’nın çalışma şartlarında genel olarak biraz daha rahat diyebilirim. Hani acil işler, acil yoğunluklar, yetişmesi gereken projeler kesinlikle olur ama BSH’ın biraz daha çalışan odaklı olduğunu hissediyorum ben. Akşam mesai bittikten sonra bilgisayar genellikle kapatılır. Bunun da çok büyük stres olduğunu hissetmiyorum.
Business Intelligence Head of Section
BI’da 4 tane ana alana ayrılmış durumdayız. Özetle şöyle söyleyeyim; satış datasının incelenmesi, fabrikayla ilgili dataların incelenmesi, müşteri tarafı ve finansal taraf. Ekip arkadaşlarımız sorumlu seviyesinde işe başlıyorlar. Daha sonrasında elde ettikleri tecrübeye göre bir kariyer kararı oluyor diyebiliriz. Uzman ünvanı veya Alan Yöneticisi ünvanı alabilirler. Alan Yöneticisi olarak biraz daha ekibin yönetilmesi, motivasyonu, kapasite ve task yönetimi gibi sorumluluklara sahip olmakla beraber; Uzman olan arkadaşlarımız da aynı seviyede ama daha çok teknik olanakları daha güçlü, teknik bilgisi daha güçlü olan arkadaşlardan oluşuyorlar. Hiyerarşik sayarsam aslında Sorumlu, Uzman, Alan Yöneticisi ve Müdür gibi bir yapılanmamız var. Ayrıca stajyer arkadaşlar alıyoruz. Proje stajyeri arkadaşlar aldık. Bundan önce de proje stajyeri olarak başlayıp, şu an sorumlu olarak güzel çalışmalar yapan arkadaşlarımız var.
Business Intelligence Head of Section
Burada bir college kavramı, bir iş arkadaşı kavramından ziyade benim gerçek arkadaşlarımın da şirkette olduğunu hissediyorum. O yüzden sabah işe gelirken taskların bitirilmesi üzere işe geliyormuşum gibi olmuyor. Burada beni tatmin eden bir iş yapmaya geliyorum. Bunu yaparken de güvendiğim, sevdiğim, teknik olarak işlerine çok saygı duyduğum arkadaşlarımla beraber çalışmaya geliyorum gibi hissediyorum. En büyük motivasyonum bu bence. Bu sayede işe bazen erken gelinebiliyor, geç çıkılabiliyor. Bir arkadaş kültürünün olması avantaj. Bilmiyorum ne kadar ifade edebildim, ama bunu şirketin reklamı olsun diye demiyorum. Gerçekten arkadaş grubum burada yani. Onu hissetmek gerçekten güzel, umarım doğru bir şekilde yönlendirebiliriz.
Production Engineering Technical Planning Head of Section
Biz teknik planlama 1 ve 2 olarak yaklaşık 10 kişilik bir ekibiz. Ekip arkadaşlarımla birlikte önce fabrikanın yatırım bütçesini planlıyoruz ve yönetiyoruz. Fabrikanın kapasite hesaplarını yönetiyoruz. Sorumlusu olduğumuz teknolojiler var, yani bütün teknolojilerden biz sorumluyuz. O teknolojilere makine ekipman alımı ve kurulumunu yönetiyoruz. Fabrikayla birlikte koordine ediyoruz. Yine bunlara ilaveten iyileştirme çalışmalarına destek veriyoruz. Ürünler üzerinde sorumluluğumuz var. Ürünlerin, bizim şirket içi tabiri olarak, “release”i dediğimiz tam belki karşılamıyor ama onaylarının alınmasında sorumluluğumuz var. Bir de fabrikanın sabit kıymetleri var. Sabit kıymetlerle ilgili de bir takip ve raporlama sorumluluğumuz var. Bunları tabi çok genel hatlarıyla anlatıyorum. Bizim aslında şu anda olduğu gibi proje dönemimiz var. Proje döneminde en çok yaptığımız iş makine ekipmanı almak, kurmak ve tabi ki bunları kapasitelere uygun bir şekilde yapmak. Bunları yönetiyoruz. Mesela bir ürün üretmemiz gerekiyor, buzdolabını oluşturan parçalardan bir teknoloji döküm tesisi örneğin. Döküm tesisinin bir alım ve kurulum süreci var, onu yönetiyoruz. Makine ekipmanını kabaca 36 fazda, 36 değişik adımda alıyoruz. Bunları planlıyoruz ve her aşamanın da takibi ve sorumluluğu bizim üzerimizde oluyor. Sonunda da makineyi alıp, getirip, kurduktan sonra; onun hem teknik, hem iş güvenliği, hem de ürettiği ürünün onay süreçleri var. Onları yönetip, işi bitirip, teslim edip sonra da takibini yapıyoruz.
Production Engineering Technical Planning Head of Section
BSH’da hikayem 2010 yılında başladı. İlk olarak Mekanik Bakım Bölümü’nde başladım. Yaklaşık iki seneden biraz fazla bakım bölümünde çalıştıktan sonra şimdiki müdürümüz Serkan Bey bir teklif yaptı: “Mühendislik departmanına geçmek ister misin? Projelerimizde Makine ve Ekipman Alım, Kurulum Sorumlusu’na ihtiyacımız var. Seni de bütün teknolojilere olan tecrüben ve bilgin üzerine çok uygun aday olarak görüyoruz.”. Çok güzel bir teklifti benim için. O teklif üzerine mühendislik departmanında proje kısmına geçtim. Yaklaşık 1 sene kadar bahsettiğim projede çalıştıktan sonra yine mühendislik departmanı içinde kısım değiştirerek Teknik Planlama Alan Yöneticisi oldum.
Production Engineering Technical Planning Head of Section
Gelişim eğrimizin sürekli dik olduğunu, kendimi sürekli geliştirdiğimi ve BSH’ın da buna ciddi katkıda bulunduğunu görüyorum. Bu beni gerçekten çok motive ediyor. Her zaman bambaşka fırsatlar çıkıyor. Uluslararası bir şirket. Bu da başka gelişim alanları doğuruyor. Görevim gereği çok fazla seyahatim oluyor. Bu gerçekten çok güzel. Çünkü; her seyahatte değişik bir kültürü görüyorum, öğreniyorum, onu tecrübe ediyorum ve bu da beni bir şekilde geliştiriyor. Her şeyden önce değişik ülkeleri geziyorum ve değişik ülkenin insanlarıyla bir iş, bir toplantı yapıyorum. Bir şey ortaya koymaya çalışıyorum. Bu gerçekten bir avantaj. Kendinizi hangi yönde geliştirmek istiyorsanız, BSH’da her zaman bunun birden fazla fırsatı var. Ne yönde geliştirmek istiyor olursanız olun şirket buna sürekli açık durumda. Size izin vermekten öteye geçip, teşvik de ediyor bu konuda. Genel olarak BSH’da bunlar gerçekten çok motive edici şeyler diyebilirim.
Business Intelligence Analyst
Burası kesinlikle global bir şirket. Ve ben burada farklı kültürden insanlarla çalıştığım için farklı iş kültürleri deneyimleyebiliyorum. Bu benim için bireysel olarak çok büyük bir tecrübe. BSH’daki global ailemiz çok önemli ve BSH Türkiye’de de ekiplerimiz gerçekten birbirine adaptasyon yeteneği çok yüksek insanlardan oluşuyor. Bence çalıştığınız insanlar çok önemli. Ben burada iyi insanlarla çalıştığımı düşünüyorum. Bu çok büyük bir motivasyon. Şirket olarak kurumsal kültür çok önemli. Ben sektörün dünya çapında önde gelen şirketlerinden birinde çalışıyorum. Bu da insana imaj olarak güzel bir duygu veriyor. Bu motivasyon sebebi olabilir. Ve BSH Türkiye’de de, globalde de insana gerçekten çok büyük bir değer verildiğini düşünüyorum. İş ve özel hayat dengesi inanılmaz dikkate alınıyor. Bunu sadece düşünmüyorsunuz, hissediyorsunuz. Bu sizin hayatınızı etkileyen bir şey. Öğrenciyken insan bunu bazen hissedemeyebiliyor. Ama çalışmaya başladığınızda ve bir aileniz olduğunda iş ve özel hayat dengesi o kadar önemli ki; hani bu kesinlikle “Evet, bu şirkette çalışmamın en büyük sebeplerinden biri” dedirtebilecek bir şey. O yüzden şirketim insana değer veriyor. Kurumsal yapısı çok güzel ve global bir şirket. Bunlar beni motive eden faktörler diyebiliriz.
Business Intelligence Analyst
Business Intelligence Analyst
Aslında iş zekası genel olarak yüksek volümdeki bir veriyi bilgiye dönüştürmek için kullandığımız teorilerin, metedojilerinin tümüdür. Yani aslında bir disiplindir. Şöyle düşünelim; milyonlarca kayıtlık bir veri var önümüzde. Ve buna ilk bakışta birimizin bir şey anlaması mümkün olmayabilir. Hatta imkansız denebilir. Ama iş zekası tool'larıyla, biz veriye sorular soruyoruz ve bu sorular için cevaplar alıyoruz. Bu cevaplarla da yönetimsel kararlar alabiliyoruz. Mesela BSH‘tan örnek vermek gerekirse; biliyorsunuz BSH global bir şirket ve bizim dünya çapında Amerika, Çin, Rusya, Almanya ve Türkiye başta olmak üzere birçok yerde üretim tesislerimiz var. Bu üretim tesislerinde üretim planlamaları yapılıyor. Ve bizim de hedeflerimiz oluyor. Tabi ki bu üretimi gerçekten planlanan zamanda ve miktarda yapabilmiş miyiz soruları ortaya çıkıyor. Ve biz bu soruları iş zekası ile cevaplıyoruz. Böyle bir durumda iş zekasının olmadığını düşünecek olursak her ülkeden farklı farklı insanlar birbirini toplamak için sorumlu olacaklar. Bu veriler toplanacak. Nerede kaç günde raporlanacak? Ve herkes acaba aynı kriterle mi raporlayacak? Ama iş zekası her şeyi konsolide ediyor. Tek bir merkezden, burada bütün raporlarımızı sunabiliyoruz. Çok fazla raporumuz var zaten. BSH iş zekasına oldukça yatırım yapan ve önem veren bir şirket. Ben bunu rekabet avantajı olarak kullanabildiğimizi düşünüyorum.
Business Analysis Head of Section
Global projemizin hedefi çerçevesinde ülkelerin süreçlerini analiz ederek, tüm ülkelerin kullanacağı yönetim sistemini tasarlamaya çalışıyoruz. Doğal olarak ilk adım ülkelerin süreçlerini anlamaktan ve analiz etmekten geçiyor. Sonrasında da bütün ülkelerin, 40-45 ülkenin, takip edeceği sistemi tasarlamaya çalışıyoruz. Bunu yaparken de birçok paydaşla aslında bilgi alışverişinde bulunuyoruz. Şirketin yönetmeliklerini, şirketin hedeflerini, süreç bilgisi olan tecrübeli arkadaşlarımızı işin içerisine katıyoruz. Onlardan aldığımız inputla birlikte süreci tasarlıyoruz ve sonrasında dökümanlarımızı oluşturuyoruz. Aslında uygulama geliştirme yaşam döngüsünün, geliştirme hariç tüm aşamalarında görev alıyoruz. Biraz daha açmak gerekirse; iş süreçlerinin analizi ve ihtiyaçların belirlenmesi, sonrasında gereksinimlerin dökümante edilmesi ve IT ekipleriyle koordinasyonu. Geliştirmenin IT ekibi tarafından yapılmasından sonra test süreci, ve sonrasında kullanıcıların eğitilmesi. Canlıya geçiş, ve canlı sonrası bakım ve destek şeklinde özetleyebiliriz. Keyifli ve kendine özgü zorluklar barındıran güzel bir meslek diyebilirim.