BSH
12 BSH çalışanı 115 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Production Engineering Technical Planning Head of Section
Biz teknik planlama 1 ve 2 olarak yaklaşık 10 kişilik bir ekibiz. Ekip arkadaşlarımla birlikte önce fabrikanın yatırım bütçesini planlıyoruz ve yönetiyoruz. Fabrikanın kapasite hesaplarını yönetiyoruz. Sorumlusu olduğumuz teknolojiler var, yani bütün teknolojilerden biz sorumluyuz. O teknolojilere makine ekipman alımı ve kurulumunu yönetiyoruz. Fabrikayla birlikte koordine ediyoruz. Yine bunlara ilaveten iyileştirme çalışmalarına destek veriyoruz. Ürünler üzerinde sorumluluğumuz var. Ürünlerin, bizim şirket içi tabiri olarak, “release”i dediğimiz tam belki karşılamıyor ama onaylarının alınmasında sorumluluğumuz var. Bir de fabrikanın sabit kıymetleri var. Sabit kıymetlerle ilgili de bir takip ve raporlama sorumluluğumuz var. Bunları tabi çok genel hatlarıyla anlatıyorum. Bizim aslında şu anda olduğu gibi proje dönemimiz var. Proje döneminde en çok yaptığımız iş makine ekipmanı almak, kurmak ve tabi ki bunları kapasitelere uygun bir şekilde yapmak. Bunları yönetiyoruz. Mesela bir ürün üretmemiz gerekiyor, buzdolabını oluşturan parçalardan bir teknoloji döküm tesisi örneğin. Döküm tesisinin bir alım ve kurulum süreci var, onu yönetiyoruz. Makine ekipmanını kabaca 36 fazda, 36 değişik adımda alıyoruz. Bunları planlıyoruz ve her aşamanın da takibi ve sorumluluğu bizim üzerimizde oluyor. Sonunda da makineyi alıp, getirip, kurduktan sonra; onun hem teknik, hem iş güvenliği, hem de ürettiği ürünün onay süreçleri var. Onları yönetip, işi bitirip, teslim edip sonra da takibini yapıyoruz.
Production Engineering Technical Planning Head of Section
BSH’da hikayem 2010 yılında başladı. İlk olarak Mekanik Bakım Bölümü’nde başladım. Yaklaşık iki seneden biraz fazla bakım bölümünde çalıştıktan sonra şimdiki müdürümüz Serkan Bey bir teklif yaptı: “Mühendislik departmanına geçmek ister misin? Projelerimizde Makine ve Ekipman Alım, Kurulum Sorumlusu’na ihtiyacımız var. Seni de bütün teknolojilere olan tecrüben ve bilgin üzerine çok uygun aday olarak görüyoruz.”. Çok güzel bir teklifti benim için. O teklif üzerine mühendislik departmanında proje kısmına geçtim. Yaklaşık 1 sene kadar bahsettiğim projede çalıştıktan sonra yine mühendislik departmanı içinde kısım değiştirerek Teknik Planlama Alan Yöneticisi oldum.
Production Engineering Technical Planning Head of Section
Gelişim eğrimizin sürekli dik olduğunu, kendimi sürekli geliştirdiğimi ve BSH’ın da buna ciddi katkıda bulunduğunu görüyorum. Bu beni gerçekten çok motive ediyor. Her zaman bambaşka fırsatlar çıkıyor. Uluslararası bir şirket. Bu da başka gelişim alanları doğuruyor. Görevim gereği çok fazla seyahatim oluyor. Bu gerçekten çok güzel. Çünkü; her seyahatte değişik bir kültürü görüyorum, öğreniyorum, onu tecrübe ediyorum ve bu da beni bir şekilde geliştiriyor. Her şeyden önce değişik ülkeleri geziyorum ve değişik ülkenin insanlarıyla bir iş, bir toplantı yapıyorum. Bir şey ortaya koymaya çalışıyorum. Bu gerçekten bir avantaj. Kendinizi hangi yönde geliştirmek istiyorsanız, BSH’da her zaman bunun birden fazla fırsatı var. Ne yönde geliştirmek istiyor olursanız olun şirket buna sürekli açık durumda. Size izin vermekten öteye geçip, teşvik de ediyor bu konuda. Genel olarak BSH’da bunlar gerçekten çok motive edici şeyler diyebilirim.
Business Intelligence Analyst
Burası kesinlikle global bir şirket. Ve ben burada farklı kültürden insanlarla çalıştığım için farklı iş kültürleri deneyimleyebiliyorum. Bu benim için bireysel olarak çok büyük bir tecrübe. BSH’daki global ailemiz çok önemli ve BSH Türkiye’de de ekiplerimiz gerçekten birbirine adaptasyon yeteneği çok yüksek insanlardan oluşuyor. Bence çalıştığınız insanlar çok önemli. Ben burada iyi insanlarla çalıştığımı düşünüyorum. Bu çok büyük bir motivasyon. Şirket olarak kurumsal kültür çok önemli. Ben sektörün dünya çapında önde gelen şirketlerinden birinde çalışıyorum. Bu da insana imaj olarak güzel bir duygu veriyor. Bu motivasyon sebebi olabilir. Ve BSH Türkiye’de de, globalde de insana gerçekten çok büyük bir değer verildiğini düşünüyorum. İş ve özel hayat dengesi inanılmaz dikkate alınıyor. Bunu sadece düşünmüyorsunuz, hissediyorsunuz. Bu sizin hayatınızı etkileyen bir şey. Öğrenciyken insan bunu bazen hissedemeyebiliyor. Ama çalışmaya başladığınızda ve bir aileniz olduğunda iş ve özel hayat dengesi o kadar önemli ki; hani bu kesinlikle “Evet, bu şirkette çalışmamın en büyük sebeplerinden biri” dedirtebilecek bir şey. O yüzden şirketim insana değer veriyor. Kurumsal yapısı çok güzel ve global bir şirket. Bunlar beni motive eden faktörler diyebiliriz.
Business Intelligence Analyst
Business Intelligence Analyst
Aslında iş zekası genel olarak yüksek volümdeki bir veriyi bilgiye dönüştürmek için kullandığımız teorilerin, metedojilerinin tümüdür. Yani aslında bir disiplindir. Şöyle düşünelim; milyonlarca kayıtlık bir veri var önümüzde. Ve buna ilk bakışta birimizin bir şey anlaması mümkün olmayabilir. Hatta imkansız denebilir. Ama iş zekası tool'larıyla, biz veriye sorular soruyoruz ve bu sorular için cevaplar alıyoruz. Bu cevaplarla da yönetimsel kararlar alabiliyoruz. Mesela BSH‘tan örnek vermek gerekirse; biliyorsunuz BSH global bir şirket ve bizim dünya çapında Amerika, Çin, Rusya, Almanya ve Türkiye başta olmak üzere birçok yerde üretim tesislerimiz var. Bu üretim tesislerinde üretim planlamaları yapılıyor. Ve bizim de hedeflerimiz oluyor. Tabi ki bu üretimi gerçekten planlanan zamanda ve miktarda yapabilmiş miyiz soruları ortaya çıkıyor. Ve biz bu soruları iş zekası ile cevaplıyoruz. Böyle bir durumda iş zekasının olmadığını düşünecek olursak her ülkeden farklı farklı insanlar birbirini toplamak için sorumlu olacaklar. Bu veriler toplanacak. Nerede kaç günde raporlanacak? Ve herkes acaba aynı kriterle mi raporlayacak? Ama iş zekası her şeyi konsolide ediyor. Tek bir merkezden, burada bütün raporlarımızı sunabiliyoruz. Çok fazla raporumuz var zaten. BSH iş zekasına oldukça yatırım yapan ve önem veren bir şirket. Ben bunu rekabet avantajı olarak kullanabildiğimizi düşünüyorum.
Business Analysis Head of Section
Global projemizin hedefi çerçevesinde ülkelerin süreçlerini analiz ederek, tüm ülkelerin kullanacağı yönetim sistemini tasarlamaya çalışıyoruz. Doğal olarak ilk adım ülkelerin süreçlerini anlamaktan ve analiz etmekten geçiyor. Sonrasında da bütün ülkelerin, 40-45 ülkenin, takip edeceği sistemi tasarlamaya çalışıyoruz. Bunu yaparken de birçok paydaşla aslında bilgi alışverişinde bulunuyoruz. Şirketin yönetmeliklerini, şirketin hedeflerini, süreç bilgisi olan tecrübeli arkadaşlarımızı işin içerisine katıyoruz. Onlardan aldığımız inputla birlikte süreci tasarlıyoruz ve sonrasında dökümanlarımızı oluşturuyoruz. Aslında uygulama geliştirme yaşam döngüsünün, geliştirme hariç tüm aşamalarında görev alıyoruz. Biraz daha açmak gerekirse; iş süreçlerinin analizi ve ihtiyaçların belirlenmesi, sonrasında gereksinimlerin dökümante edilmesi ve IT ekipleriyle koordinasyonu. Geliştirmenin IT ekibi tarafından yapılmasından sonra test süreci, ve sonrasında kullanıcıların eğitilmesi. Canlıya geçiş, ve canlı sonrası bakım ve destek şeklinde özetleyebiliriz. Keyifli ve kendine özgü zorluklar barındıran güzel bir meslek diyebilirim.
Business Analysis Head of Section
Üniversite eğitimlerinin son senesinde olan veya yüksek lisans eğitimlerinde olan arkadaşlar belli bir dönem projeleri kapsamında şirketimizde vakit geçiriyorlar. Bizim süreçlerimizi ve görevlerimizi devralarak, hem kendilerinin iş hayatına adaptasyonuyla ilgili fikir sahibi oluyorlar hem de bir yandan kendi projeleriyle ilgili bizden almaları gereken pratik bilgilere sahip oluyorlar. Biz bu sene bunu ilk defa uyguladık. Ve çok faydalı olduğunu söyleyebilirim. Arkadaşlarla görüşmelerim sonucunda iki taraf için de çok faydalı oldu. Çünkü bizde rutin hiçbir iş yok. Ben hiçbir arkadaşıma fotokopi çektiremem veya rutin bir rapor hazırlatamam. Bizim için önemli olan sorumluluk. Ben bu arkadaşları bir denize attım. Bir tanesi projenin eğitim kısmında. Bir tanesi de süreç tasarımı, süreç haritası, süreç modelleme kısmında görev alıyor. Başta belki biraz bocaladılar ama şu anda bu ortamda nasıl ayakta kalacaklarını ve bilgiye nasıl ulaşabilecekleri konusunda fikir sahibi olduklarını düşünüyorum. Kendilerinden gelen geri bildirim de olumlu yönde açıkçası. İnşallah fırsat olduğunda kendileriyle devam edip, her zaman yeni proje öğrencileriyle çalışma fırsatı da aramaya çalışacağız.
Business Analysis Head of Section
Beni motive eden şey aslında, belirli bir zaman diliminde gerçekleştirmemiz gereken bir iş üzerine odaklanmamız. Bu odaklanmayı farklı ülkelerdeki, farklı dilde konuşan ve farklı kültürel geçmişe sahip kişilerle beraber yapmamız, ve beraber bir çözüme ulaşmamız. Ve en önemli kısmı da bence beraber gelişmemiz. Ben, 4 seneye baktığımda çok gururlanıyorum açıkçası. Hem yurt içindeki hem yurt dışındaki ekip arkadaşlarım, hem de projeye bakıp başardığımız ve ulaştığımız noktada birbirimizden öğrendiklerimiz, birbirimize kattıklarımız ve beraber gelişimimiz beni çok gururlandırıyor. Bunun haricinde hem şirketimin önemli bir değeri olarak değişimin kendisi, hem de benim günlük bir işimin parçası olarak değişim beni çok motive ediyor açıkçası. Sonuç odaklı olmak güzel aslında ama her zaman sonuç odaklı olmak değişimi getirmeyebilir. Bazen değişimin kendisine odaklanmak kesinlikle bir sonuç getirecektir. O yüzden sürekli değişim ve öğrenmenin iyi bir faktör olduğunu düşünüyorum.
Product Information Solutions Head of Section (IT)
Bana göre BSH aslında çalışanını dinleyen, değer veren bir çok uluslu şirket. Tabi bu uzun yıllar sonucu oluşmuş ve Alman kültüründen de etkilenerek oluşturulmuş olan süreçler dahilinde yapılıyor. Hani BSH değişimleri bir solukta değil de, daha çok kendi süreçlerine uydurarak yapıyor. Uyum kelimesi aslında BSH içinde ayrı da bir önem arz ediyor. Bizim uyum kuralları dediğimiz çok net bir şekilde tanımlanmış etik kurallarımız var. Ve bütün çalışanların da bunlara büyük bir katılıkla uyması bekleniyor. Bunun haricinde aslında bu bağlamda konuşursak BSH uluslararası tecrübe edinmek isteyen, düzenli, disiplinli, planlı çalışmayı seven ve farklı kültürde insanlarla çalışmaktan zevk alacak insanların daha mutlu olacağı bir şirket diyebilirim.